Pädagogische Perspektiven in der Ganztagsbetreuung

Begleitung von Schulkindern – Fortbildung für Betreuungskräfte, Schulbegleiter und Co.
Immer mehr Schulen stellen sich als „Ganztagsschule“ auf, doch die Betreuung wird nur zum Teil mit ausgebildeten
pädagogischen Fachkräften organisiert. Gleichzeitig sind die Betreuungspersonen mit vielfältigen Problemlagen und
Schwierigkeiten herausgefordert. Unterschiedliche Sichtweisen und Herangehensweisen belasten die Arbeit im Team. Eigene Überzeugungen, unreflektierte Kindheitserfahrungen ebenso wie fachliche oder individuelle Unsicherheiten schwächen die pädagogische Wirkung der Betreuungskraft in der Schülergruppe. Selten besteht ein Zeitfenster für Austausch und die Entwicklung einer pädagogischen Identität.
Diese Fortbildung bietet Einblick in pädagogisches Basiswissen. Es werden praxisorientiert Inhalte zu einer wertschätzenden ressourcenorientierten Haltung vermittelt. Die Möglichkeit zum Austausch und zur Reflexion des eigenen Verhaltens unterstützt die Entwicklung eines pädagogischen Gurndverständnisses und daraus resultierend die Entwicklung von förderlichen Handlungsstrategien im Umgang mit den Schülern*innen.

Inhalte:

Rolle und Auftrag als Betreuungskraft
Gruppenprozesse wahrnehmen und steuern
Grundlagen der Individualpsychologie
Auf die Haltung kommt es an: Präsent sein im Alltagsgeschehen
Selbstwert und Kommunikation
Lernen begleiten und Kompetenzen entwickeln
Entwicklungsförderung gestalten
Beziehungen in der Gruppe stärken
Demokratie in der Gruppe lebendig gestalten
Miteinanderreden, Konflikte aufgreifen und bearbeiten
Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern gestalten
Selbstfürsorge / Verantwortung teilen / Netzwerke kennen und nutzen

Ihr Gewinn:

Reflexion und Austausch mit Kolleg*innen
Entwicklung einer beruflichen Identität
Kennen von pädagogischen Grundlagen
Kompetenzen und Handlungsstrategien für die Arbeit mit den Kindern
Anregungen und Ideen für die Zusammenarbeit mit Eltern
Sicherheit und Souveränität für den beruflichen Alltag
Impulse für die Entwicklungen Zusammenarbeit im Team

Zeitumfang:
10 Tage im Verlauf von 10 bis 12 Monaten – besonders effektiv als Teamfortbildung